Proč outsourcovat HR? Outsourcing personalistiky na vzestupu
12. 3. 2022
Tajemství produktivity zaměstnanců
12. 3. 2022
Ukázat vše

Je vaše firma dost silná na změnu? Čas řízení změn – Change management

„Je okamžik, kdy musí dojít k transformaci.“ — Peter Drucker
Change management + Organizational change management
Musíme si v tématu změn ve firmách vydefinovat dvě hlavní témata, a to změnový management a organizační změny. Change management zahrnuje metody, které směrují a definují použití zdrojů, které významně mění společnost nebo organizaci….

Celý článek: https://www.kmosek.com/je-vase-firma-dost-silna-na-zmenu-cas-rizeni-zmen-change-management/?feed_id=24686&_unique_id=622c7f1751dd2

#Krizovýmanagement #Managementařízenífirem
#ADKAR #Changemanagement #Managementzměny #Organizationalchangemanagement #Řízeníorganizačníchzměn #Řízenízměn #Změnyvefirmě

Autor: Petr Kmošek

Petr Kmošek
Petr Kmošek
Krizový manažer a interim manažer v krizovém řízení firem.

Comments are closed.