Staňte se odolným manažerem. Manažerská resilience
28. 8. 2022
Stíny rodinných firem. Předání rodinné firmy je výzva
3. 9. 2022
Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří mohou být vzorem, mohou svým přístupem přitahovat nenávist a sociální tresty, zejména za konkurenčních okolností, zjistil aktuální výzkum Univerzity Guelph.
Většinou se nám líbí spolupracovníci, kteří se chovají zodpovědně a svědomitě a ke své práci přistu…
Celý článek: https://www.kmosek.com/co-snizuje-a-omezuje-produktivitu-zamestnancu/?feed_id=46081&_unique_id=630f1a95f38c6
#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR #Personálníagentura|HRrecruitmentagency
#Employeeproductivity #Produktivitafirmy #Produktivitazaměstnanců #Produktivnízaměstnanci
Autor: Petr Kmošek
Petr Kmošek
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
