Proč outsourcovat HR? Outsourcing personalistiky na vzestupu
10. 6. 2022
Jak na negativní reputaci, pověst nebo reference zaměstnavatele
11. 6. 2022
Zásadní milníky a následné změny v rodinných firmách jsou spojovány spíše s generační obměnou než s výrazně jiným směřováním v čase jejich života. Většina dnešních pohledů se snaží upozornit na skutečnost, že právě změna vedení způsobená generační obměnou je příčinou progresivity rodinných firem v přístupu k vedení společnosti.
Krize rodinných fir…
Celý článek: https://www.kmosek.com/krize-rodinnych-firem/?feed_id=35851&_unique_id=62a4093306b03
#Krizovýmanagement #Rodinnéfirmyapodnikání
#Fázekrizerodinnéfirmy #Krizefirem #Krizerodinnýchfirem #Krizevedenífirmy
Autor: Petr Kmošek
Petr Kmošek
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
