Jak řešit problémy v rodinné firmě?
29. 7. 2022
Přetížená organizace postupně ztrácí výkon
4. 8. 2022
Jak řešit problémy v rodinné firmě?
29. 7. 2022
Přetížená organizace postupně ztrácí výkon
4. 8. 2022
Ukázat vše

Přichází období výpovědí! Bez zpětné vazby se nepohneme, říkají zaměstnavatelé!

Pandemie, vyhoření nebo nulová kariéra? Co se honí v hlavách zaměstnanců? Zaměstnanci toho mají dost! Faktory odchodů jsou od vyššího platu, syndromu vyhoření, stres spojený s pandemií, nedostatek příležitostí k rozvoji kariéry, nadřízený nebo manažer, ale tím to vážně nekončí.

Dnešní firmy opravdu čelí novým problémům jako nikdy předtím. Po cel…

Celý článek: https://www.kmosek.com/prichazi-obdobi-vypovedi-bez-zpetne-vazby-se-nepohneme-rikaji-zamestnavatele/?feed_id=42643&_unique_id=62e78bbab26b5

#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Personalistikaalidskézdroje|HR #Rodinnéfirmy|Familybusinesses
#Fluktuace #Fluktuacezaměstnanců #Zpětnávazba #Zpětnávazbazaměstnanců

Autor: Petr Kmošek

Petr Kmošek
Petr Kmošek
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Comments are closed.