Malé a střední podniky bijí na poplach kvůli nedostatku zaměstnanců
2. 6. 2022
SMART metoda je mrtvá, teď je tu FAST
3. 6. 2022

Jednou z nejdůležitějších odpovědností, které dáváme našim dnešním manažerům, je výkonnost svěřených zaměstnanců a jejich týmů. Organizace vyzývají své manažery, aby stanovili výkonnostní standardy a normy pro zaměstnance, prezentovali a předali je a také případně vyškolili, aby je dokázali naplnit.

Tvorba vysokého výkonu není cílem, ale je to k…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-vykonnou-firmu/?feed_id=34750&_unique_id=629958ac0768c

#Krizovýmanagement #Managementařízenífirem
#Řízenívýkonu #Strategie #Výkonnáfirma #Výkonnáorganizace

Autor: Petr Kmošek

Petr Kmošek
Petr Kmošek
Krizový manažer a interim manažer v krizovém řízení firem.

Comments are closed.