Jaký je úspěšný podnikatelský mindset?
22. 6. 2022
Proč se přístup a postoj českých zaměstnanců se zhoršuje?
23. 6. 2022

Poptávka po zaměstnancích je na rekordní úrovni, možná paradox v krizi, možná také ne. 4/5 firem se potýkají s problémy v náboru zaměstnanců. Jsem v oboru personalistiky přes 13 let a skvělých kandidátů nebylo nikdy dost, ale nyní je situace zcela jiná. Stav je takový, že je minimum kandidátů a situace se bude dramaticky zhoršovat, tedy pokud je je…

Celý článek: https://www.kmosek.com/zavirame-posledni-zhasne-nejsou-lidi/?feed_id=37465&_unique_id=62b3a0d696dd1

#Krizovýmanagement #PersonalistikaaHR #Personálníagentura #Značkazaměstnavatele
#Krizelidskýchzdrojů #Krizetrhupráce #Krizevnáboruzaměstnanců

Autor: Petr Kmošek

Petr Kmošek
Petr Kmošek
Krizový manažer a interim manažer v krizovém řízení firem.

Comments are closed.